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阿里主管通知我试用期延期……

2019-12-25 00:00:00 mimukeji

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阿里妹导读:接下来的文章是一篇发布在阿里内网里的文章。花木是一位走出体制的博士,讲述自己Landing的经历。今天,她将这段经历分享给大家,告诉我们:脸先着地又怎样,哪有那么多坦途;最美的,是翻山越岭的一路风景;最幸福的,是酣畅淋漓地打拼后见到了更好的自己。

来阿里之前,我在体制内呆了12年,体制内的人,在一个单位呆十几二十年甚至一辈子,非常正常。然而,在阿里很多人曾冒出离开的念头。我也有好几次想过离开,但最终留下来了。今天就来讲一讲,体制内的我,在阿里这几年的经历和感悟。

试用期延期,从P9降到P8

2014年,我踌躇满志的来到了阿里集团法务部,设立法研团队,准备以法学博士的学历、从事法律政策研究12年的工作经历,在阿里大展身手。然而3个月的时候,我却被延长了试用期,6个月的时候,主管和HRG告诉我,希望我留下来,但要从P9降到P8。

来阿里之前,顺风顺水,对于习惯了当学霸,一路顺风顺水的我来讲,真的是遇到了人生中第一个大坎儿。那一刻的第一想法肯定是离开。离开很容易、找个工作也不难,但阿里之旅就这么结束了吗?如果就这么结束,就是认输,就是承认自己跳不出以前的舒适圈,想到这些,心里又有点不甘。就是因为这一丝的不甘心,让我接受了这个管理决定,留了下来。

忘记9or8的层级,先聚焦手头最重要的事情,深入业务、贴地飞行。当时,为了完成对某项意见的反馈,我们跟BU法务对焦之外,又用1个多月的时间和业务团队对接,深入了解业务需求、整理、反馈,结合自己和团队同学的专业优势,形成了质量很高的反馈意见稿。让合作的内部团队和外部的学者、立法机构看到了阿里的专业和认真。以此为契机,集团法务建立了常态化的标准流程,对我而言,是认识了很多业务的同学、理解了很多业务的细节,尽管刚开始对他们满嘴的专业术语并不理解,经常跟不上他们机关枪式的语速,但我开始真正了解阿里巴巴,嗯,这个地方来对了。

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“真实的面对自己”这句话是我在一次培训的时候听阿里合伙人戴珊讲的,她说出这句话的时候,我内心一震。这几年看下来,所谓真实的面对自己,是既不妄自尊大、也不妄自菲薄,是一个不断自省、跟自己对话的过程。尽管被降级我还是留下来,一方面是相信以自己过往的经历和经验,一定能在阿里有用武之地,只是自己还没找到怎么样把能力在阿里发挥的路径和方法;另一方面,是各种发自内心的不服气,凭什么村里的高考状元、堂堂博士在一个公司都无立锥之地!?然后,就沉下心来,做好一件事情、两件事情,在过程中不断总结好的、反省不好的,后来发现,最终受益的是自己,让自己变得更强大。

现在脑海中经常出现的一句话是:宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。真实的面对自己!

转岗做业务,跳进了“坑”里

2015年冬天我转岗到了钉钉,一支创业团队。

跟钉钉的缘分,一开始,我就作为法务在支持,跟业务走的很近后,发现原来自己的知识和经验越来越有发挥的空间,觉得既然这样了就索性跳进去业务看看。

但是到了钉钉的第一件事情,就是一个巨大的“惊喜”——钉钉的一个爆款产品必须在1个月内下线。印象最深就是那天下午,我和一位同学在办公楼外的马路牙子上呆呆的坐了3个小时,不知道能干点儿啥~~~(想起来就凄凉)。之后的一个月我们进入了疯狂的状态,跑了很多家供应商,在碰了十几次壁后,终于在7月26日开始跟一家合作伙伴开发新业务。当时的状态是:早晨最早一班火车去南京跟合作伙伴讨论,晚上回来,继续画图coding,几乎每周2-3次。每天开发出来的一个功能就找最近的同事、用户共创,连夜修改。用了2个月的时间,到9月18日钉钉3.0发布会,主题是“呼吸”,发布了新的替代产品。那一刻,活过来,深深的吸了一口新鲜的空气。2016年,当时觉得是天大的事情,今天只是写在钉钉历史上的一个故事。

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这样的事情,在钉钉并不稀奇,“谁是钉钉、你就是钉钉”这句话是钉钉同学身上的烙印。根据我这三年多在钉钉的体会,一是产品得到了来自用户的认可和期待,变成不管多苦都能持续坚持下去的最大动力,但前提是要贴近用户;二是你坚持,世界就会因你而不同,只要你坚持,运气就会变得很好,关键的时候就会有很多人来帮你;三是我真正了解了产品是怎么做出来的,从以前一个法学学究,变成一个懂产品、懂业务的人,跟以前的同学同事聊天他们都用崇拜的眼光看着我,特有成就感;四是收获了一堆可以把后背交给彼此的战友。

印象最深刻的一件事,2016年得了带状疱疹,全身痛痒所以需要穿宽松的衣服,我开玩笑跟同事说,自己要穿睡衣去上班了……结果第二天我打扮美美的到了项目室,一堆平日里经常穿着公司发的T恤的码农们穿了一堆花花绿绿的睡衣:有戴兔子耳朵的、有印小花的、有毛茸茸的……当时家人是坚决要求我离开杭州回北京的,因为那一屋子的睡衣,我留下来了。

在阿里要“打得开,放得下”

2019年我担任钉钉一个项目的总PM,用一个季度的时间快速的把产品、市场、PR和前线团队协同起来,拿到了不错的结果。但是战役打完,需要把战役积累的经验常态化、数字持续化,发现需要跟原来做这件事情的同事拉通、相互理解,需要引入更多的资源,需要改变原来的生态规则和玩法,需要沟通、说服的人很多,想不通为什么明明已经证明了的事情不能快速复制、明明自己认为正确的事情别人就理解不了,我就变得很焦躁,有一段时间状态很差,看见谁都想吵一架。

这个时候,有一个爱唠叨的老板就变得很重要,我每次跟别人吵完,就会气呼呼的去找大炮(阿里合伙人)吐槽,然后大炮就跟我说**“慢慢来,不着急,每个人都不容易,你要打开、放下,看到别人的长处,学会赞美别人”。
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半年过去了,尽管我还没做到每次都赞美别人,但明显感觉到周围的人更好沟通、更容易达成共识,我自己的耐性也变得更好,真正的开始理解“视人为人”的内涵。

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保持“好奇心”

回顾过去这五年,很多人遇到降级,就选择了离开。但对我而言,每次遇到挫折,反而是一个更加真实的认识自己的过程,逼着自己去想清楚为什么、什么是自己真正想要的,如果这样的经历可以让我变成更强大的自己、为未来带来更大的空间,那一时的得失、降级降薪这些事情还有那么重要吗?

现在加入阿里很多同学,可能都是行业大拿或极强的专业背景,刚来阿里,一定遇到各种的不适应,但我想说:要相信自己,相信自己是有能力的,否则你也进不来阿里,相信你过去积累的逻辑能力、专业经验会有一天在阿里有用武之地。在此之前,要先沉下心来找一件事情认真的做好,对,在阿里要自己找事情做,坚定的做下去。沉入到同学中间,看下产品经理们怎么样快速画出一个xmind,前端同学看他们怎么做个TMS页面,看下BI的同学怎么分析那些枯燥的数据神奇的发现了一个新的机会……阿里足够大,只要你有好奇心,你学到的越来越多,会慢慢的发现自己更多的潜力,强到你自己都不敢相信。

2019年9月1日,我在阿里5周年,尽管过去了好几个月,尽管我最近记性变得很差,但我清楚的记得那天是个周日,当我看到钉钉上推送来简单的几个字:“亲,恭喜你,五周年快乐”,那一刹那,脑袋里突然一片空白,准确的说,是脑袋里突然冒出一片清澈的天空,宁静而开阔。没有奔流而出的眼泪,没有想象中的百感交集,我轻轻地对自己露出一个浅浅的微笑,阿里人,欢迎你。

注:文中花木为化名。

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